15MÁLAGA. 15/03/12. José Ruiz. “Esta nueva reforma laboral
sigue en la línea de abaratar y facilitar el despido, llegando a situaciones
aberrantes. Un trabajador que durante 2 meses se ausente 9 días del
trabajo con baja médica justificada, puede ser despedido de manera procedente.
El trabajador ya no tiene derecho a enfermar, con una simple gripe y una
torcedura de tobillo dándose de baja médica 9 días, va directamente a la calle”.
José Ruiz, miembro de la Comisión de Educación analiza en este artículo