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Los empleados revelan que se ceban con enfermos, padres solteros
y sindicatos
 06/05/08. Sociedad. ‘Explotación en Ikea. La verdad sobre una casa de muebles imposible’ es
el título del reportaje emitido la semana pasada en el programa ‘Frontal 21’ de
la televisión pública alemana ZDF en el que los trabajadores de Ikea han puesto
sobre la palestra la explotación, acoso y espionaje a las que se ven sometidos
por la dirección de la multinacional, que se ceba especialmente con
trabajadores que son padres solteros o con los que caen enfermos. Entre las
acusaciones del programa, que hoy les ofrece EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com, destaca el robo de
cartillas de la seguridad social para impedir la búsqueda de un segundo
trabajo, las videograbaciones para redactar protocolos sanitarios ilegales, las
exigencias laborales que abocan a los empleados al colapso físico o el entorpecimiento
sistemático de la labor sindical del comité de empresa.
“ESTAMOS a un nivel similar al de los comienzos del capitalismo”, sostiene
Christina Frank, del sindicato Verdi en el reportaje ‘Explotación en Ikea. La verdad sobre una casa de muebles imposible’ emitido
en ‘prime time’ (hora de máxima audiencia) la semana pasada por la cadena
pública ZDF en el cual se acusa a la multinacional de la decoración de, entre
otras cosas, “exigir todo de sus
trabajadores: flexibilidad absoluta y esfuerzo físico hasta la extenuación.
Estar enfermo no es una opción”.
EL de
Frank es uno de los pocos testimonios a cara descubierta de una investigación
que, al igual que ocurrió hace unos años con la emisión de informaciones
periodísticas como ‘La tienda de los horrores’, pone al descubierto la otra
cara de Ikea y ha vuelto a sacudir los cimientos de esta gigantesca corporación
y desbaratar sus cuidadas y multimillonarias campañas de imagen.
EL rosario de actuaciones que Frontal 21 ha sacado a la luz incluye, según
denuncian los propios trabajadores, “un nivel
de exigencia que aboca al colapso
físico, incluso a los empleados a tiempo parcial, a quienes les retiran
las cartillas de la seguridad social para impedir que puedan buscar un segundo
trabajo”; prácticas de acoso sindical: “a los representantes sindicales se les
trata como si estuvieran fuera de la ley. Quien se convierte en delegado puede
esperar que, en algún momento, se le fuerce a abandonar su trabajo”. Un
trabajador revela que el comité de empresa “es considerado el adversario para
los cargos medios, a los que se les imparten seminarios centrados en cuestiones
jurídicas, que les enseñan cómo actuar contra los representantes sindicales”;
otros testimonios hablan de videograbaciones para
redactar protocolos sanitarios ilegales.
LOS padres
solteros y los trabajadores enfermos son los que más sufren, desveló el
programa. “Las bajas por enfermedad raras veces son aceptadas. Ir a trabajar enfermo es una situación habitual e incluso algo que dan por sentado desde la dirección”,
sostienen los empleados.
LA dirección
de Ikea afirmó en su defensa que se trata de “casos aislados”.
EN Málaga,
seis meses después de la apertura de Ikea, el 11% de la plantilla de la
tienda, sesenta y cuatro personas (64), han pasado a engrosar las listas del
paro, según adelantó en exclusiva EL OBSERVADOR.
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