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La Universidad de Málaga destina 88.000 euros para subvencionar las vacaciones particulares de sus profesores e investigadores |
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Este año el Rectorado de la UMA pagará hasta 900 € por una
semana de holganza a un personal docente cuyo salario base bruto anual supera
los 30.000 €
16/07/08. Sociedad. El Vicerrectorado de Bienestar
Social e Igualdad de la Universidad de Málaga “ha trabajado activamente
llevando a cabo gestiones con diferentes residencias universitarias” para que su
Personal Docente e Investigador (PDI) pueda disfrutar de vacaciones
subvencionadas para las que, según el comunicado interno caído en manos de EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com, se ha destinado una partida de
88.000 euros del erario público. Quedan fuera de estas ayudas los trabajadores
de administración y servicios.
EN un comunicado interno enviado al
personal docente de la Universidad de Málaga la semana pasada al que ha podido
tener acceso EL OBSERVADOR se informa de las medidas en las que el Vicerrectorado “ha
trabajado activamente llevando a cabo gestiones con diferentes residencias
universitarias” para
que con “carácter excepcional este verano” el Personal Docente e Investigador
pueda disfrutar de unas vacaciones subvencionadas.
EL montante total destinado al ocio de
profesores e investigadores es de 88.000 euros con un periodo máximo de
alojamiento en residencias universitarias de todo el territorio nacional de una
semana. “La cantidad a percibir por este concepto será de un máximo de 900
euros por beneficiario” señala la presidenta del área de Bienestar Social
e Igualdad de la Universidad de Málaga, Teresa Prieto.
ESTAS ayudas económicas serán exclusivas a
los profesores e investigadores (“las personas que acompañan deberán ser
miembros de la unidad familiar o en su defecto un solo acompañante”) y quedan
excluidas de las mismas el Personal de Administración y Servicios (PAS) de la
universidad, si bien se deja constancia de que la intención es establecer un
sistema de vacaciones similar entre ambos colectivos.
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