Los bomberos de Málaga siguen trabajando bajo mínimos. A través de una publicación en Facebook, Bomberos Málaga En Lucha denuncia la falta de personal y critica que el Ayuntamiento convoque plazas solo para cubrir las vacantes por jubilaciones. “Todos los días faltan bomberos y mandos del operativo esenciales”

También señalan las condiciones en las que trabajan. “Siguen existiendo vehículos con roturas en las cisternas o bombas de agua con pérdidas importantes”; “Se sigue sin tratar los equipos contaminados con sustancias cancerígenas, exponiendo al cáncer a los bomberos”

Los bomberos siguen en huelga indefinida a pesar de los pequeños avances que celebraron con el cambio de concejal de Seguridad hace un mes. Exigen la regulación de sus jornadas y poder trabajar en igualdad de condiciones que los cuerpos de bomberos de otras ciudades, entre otros

06/11/19. Opinión. Los bomberos del Ayuntamiento de Málaga siguen trabajando bajo mínimos. Hace unos días la Sexta Noticias emitió un reportaje AQUÍ realizado hace un año en el que este cuerpo de seguridad hablaba de la situación en la que se encuentran, tras más de 30 meses de huelga indefinida. En el vídeo aparece un bombero explicando los desperfectos que sufren muchos de los...

...vehículos de rescate de la ciudad y señalando la falta de personal que existe. “Los reporteros de este medio nacional vinieron en 2018, pero hasta ahora no lo habían publicado. Desde ese día hasta ahora solo ha cambiado la fecha y el concejal de Seguridad, que en ese momento era Mario Cortés. Por lo demás seguimos igual o peor”, dice Pedro Pacheco, portavoz del comité de huelga. Informa EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com.

A través de una publicación en Facebook (AQUÍ), Bomberos Málaga En Lucha comenta este hecho y recrimina que el antiguo concejal, Mario Cortés, se excusa en el reportaje achancando esta situación a la limitación de contratación de la Administración por culpa del gobierno central. El colectivo denuncia la falta de personal y critica que el Ayuntamiento convoque plazas solo para cubrir vacantes por jubilaciones. “Es cierto que hay convocadas plazas de bomberos (20), pero son las vacantes de jubilaciones de hace ya casi cuatro años (2016 y 2017). Recordemos que la última promoción de bomberos se incorporó al servicio en 2015, siendo la oferta de empleo público de 2008. Esperemos que esta convocatoria esté ejerciendo el año que viene, y no siga el mismo ritmo que las anteriores”, recoge el texto.



Sobre el estado de la flota y el personal, Bomberos Málaga En Lucha dicen lo siguiente: “Siguen existiendo vehículos de rescate con útiles para dicha función averiados; siguen existiendo vehículos con roturas en las cisternas o bombas de agua con pérdidas importantes; se sigue sin material de rescate acuático disponible (se compraron neoprenos hace años, pero están pudriéndose en el almacén, junto con las lanchas del grupo de rescate desmantelado). Se sigue sin tratar los equipos contaminados con sustancias cancerígenas, incumpliéndose la Ley y exponiéndonos al cáncer y otras enfermedades a los bomberos. Sigue existiendo problemas con el vehículo de rescate de gran altura (42 m) desde que llegó reparado de Italia, comiéndonos las averías en garantía y ¿reparándolas? un bombero ascendido sin oposición a cabo, al más puro estilo de Pepe Gotera y Otilio. Sigue faltando personal, incumpliéndose incluso el decreto de servicios mínimos establecido por el propio alcalde, aunque de forma más grave aún ahora, pues ya todos los días faltan bomberos y mandos del operativo, esenciales para la coordinación y seguridad en las intervenciones”.


Además, critican que ante esta situación “tan grave”, el Ayuntamiento lo que ha hecho ha sido “subirse el sueldo un 20% (AQUÍ) y aumentar el número de persona de confianza a contratar a dedo por la administración”. Sobre los bomberos solo siguen “culpando a la burocracia”. Los trabajadores de este cuerpo siguen en huelga indefinida (desde hace más de 30 meses), a pesar de los pequeños avances que celebraron con el cambio de concejal de Seguridad hace un mes (AQUÍ). Exigen la regularización de sus jornadas laborales (actualmente trabajan 1.822 horas anuales, debido a la falta de personal); la reclasificación profesional a nivel C1 desde la actual C2 para así poder tener la categoría de bomberos especialistas (tal y como establece la Ley de Emergencia de Andalucía); o que se cree un reglamento actualizado (el actual data de 1959), entre otros.

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