ENTREVISTA a Cristina Guerrero, agente de la Policía Local de Málaga y nº 28 de la lista del PSOE al Ayuntamiento: “En la Policía Local se sufre discriminación y acoso”

cristina_guerrero19/05/11. Sociedad. Policía Local con Medalla al Mérito, sindicalista de la UGT, experta en criminalística, ‘cerebro’ del programa del PSOE en Málaga en materia de seguridad, estudiante de Ciencias Políticas, litigante en los juzgados, testigo clave del ‘caso Agüera’. EL OBSERVADOR...

ENTREVISTA a Cristina Guerrero, agente de la Policía Local de Málaga y nº 28 de la lista del PSOE al Ayuntamiento: “En la Policía Local se sufre discriminación y acoso”

cristina_guerrero19/05/11. Sociedad. Policía Local con Medalla al Mérito, sindicalista de la UGT, experta en criminalística, ‘cerebro’ del programa del PSOE en Málaga en materia de seguridad, estudiante de Ciencias Políticas, litigante en los juzgados, testigo clave del ‘caso Agüera’. EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com entrevista a Cristina Guerrero, nº 28 de la lista del PSOE al Ayuntamiento de Málaga. “Queremos crear un grupo operativo nocturno que patrulle en los distritos y queremos que el 95% de la plantilla de la Policía Local esté en la calle. Ahora mismo hay muchos puestos burocráticos que los están ocupando policías operativos. Queremos que esos policías salgan a patrullar las calles”, expone.

CON las agentes de policía ocurre como con las tenistas, que si no van con uniforme parecen personas distintas. Una primera vista engañosa, porque al primer intercambio de palabras aparece una mujer firme, segura de sí misma, combativa y sin pelos en la lengua. Alguien que no ha dudado en enfrentarse a la cúpula de la Policía Local para defender sus derechos y que es la principal responsable del programa socialista en materia de seguridad.

¿MALAGUEÑA?
Malagueña. Me crié en el barrio de la Cruz del Molinillo. Soy la segunda de ocho hermanos, seis hembras y dos varones.

¿SOCIALISTA?
Afiliada al PSOE desde hace ocho años.

¿POR tradición familiar?
No, más bien por mi actividad sindical. He sido responsable regional del departamento de Policía Local, estuve negociando en la actual ley de coordinación de policías locales, fui delegada sindical del Ayuntamiento de Málaga…

¿LE ha tocado negociar con Antonio Cordero? ¿Cómo es una negociación con el que ha sido durante los últimos años el responsable de Seguridad en el Ayuntamiento de Málaga?
Con Antonio Cordero las negociaciones eran imposibles; se limita a mirar para otro lado.

¿CÓMO? Pónganos un ejemplo.
Ha habido graves problemas en la Policía Local. Ha habido denuncias de acoso, por ejemplo, que se siguen produciendo. Antonio Cordero ha sido el gran ausente de la Policía Local. El concejal ausente, así le llamaban. Y la responsabilidad de todo esto que está pasando la tiene el propio alcalde.

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¿A qué tipo de acoso se refiere?
Acoso laboral. Ha habido varios casos. El último caso que ha salido es tan tremendo como que se le está haciendo al segundo jefe de la Policía Local, que hace las veces de primer jefe. Hablamos de José Berruezo. Tiene una denuncia interpuesta en los juzgados. Está siendo acosado por el director de personal, Carlos Gómez Cambronero, cargo de confianza del alcalde y uno de los sueldos más altos que paga el Ayuntamiento, con el dinero de los malagueños, claro.
C
OMO
que el sueldo de Gómez Cambronero se lo ha puesto él mismo…
Eso es lo que está pasando en la Policía Local y Antonio Cordero no ha hecho absolutamente nada para evitarlo. En la Policía se está sufriendo discriminación.

¿QUÉ clase de discriminación: por sexo, raza, religión, ideología política?
Se sufre discriminación sindical. Yo la he sufrido, por ejemplo, con cambios de destinos arbitrarios. El sindicato SI-PAN ha denunciado presiones para aumentar el número de denuncias policiales, pero Antonio Cordero ha mirado totalmente para otro lado. Es que ha estado totalmente ausente. No pisaba las dependencias policiales.

¿QUÉ
opinión le merece el director general de Seguridad, Florentino Villabona?
El alcalde le ha puesto otro sueldo millonario. Esa figura no existía en la Policía Local. Se crea con la entrada de Carlos Rubio. Con Carlos Rubio saltó el mayor escándalo de un ayuntamiento democrático, que fue el espionaje a la concejala Rosa Agüera (PP). Esa fue la entrada de Carlos Rubio. Se llevó a los tribunales. Fue un gran escándalo. Luego entró Florentino Villabona. No sabemos cuáles son sus funciones.

ESTÁ pintando una imagen del cuerpo, casi de espías y contraespías.
Le estoy dibujando el estado de un cuerpo insostenible en la actualidad. Denunciado por los sindicatos.

¿CUÁNTOS
sindicatos hay ahora mismo en la Policía Local?
Seis: UGT, CCOO, UPLB, SI-PAN, CSIF y el Sindicato Independiente de Bomberos.

¿SEIS sindicatos para un cuerpo de unos 800 agentes?
De unos 900 y pico agentes.

¿EXISTE un perfil del sindicado? ¿Como se distribuyen tantas fuerzas sindicales entre los agentes?
Ahora misma la UGT ha quedado de forma testimonial en la Policía Local, algo que los dirigentes de este sindicato tendrán que valorar por qué ha ocurrido. 

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Y UPLB es la fuerza mayoritaria.
UPLB es la mayoritaria, pero yo de ese sindicato no quiero hablar.

¿PORQUE son las siglas más afines al gobierno actual?
Porque le tengo i
nterpuesta una querella criminal por injurias y calumnias a su secretario general y existe un auto en el que se le piden 100.000 euros de fianza dictado por la Audiencia. Y como hay un procedimiento judicial abierto, no quiero opinar de esas siglas.

¿LA presencia de CCOO también es testimonial?
También.

¿Y el SI-PAN?
Surge por el descontento que había en la Policía Local. Ahora mismo es el sindicato más crítico que hay frente al Ayuntamiento. En escasos años ha conseguido cuatro delegados sindicales.

¿POR QUÉ
dice que el estado actual de la Policía Local es insostenible?
Existe un gran descontento general en la plantilla, generado por la mala organización. Están fallando los jefes. Y no están fallando ahora, están fallando desde hace mucho tiempo, y cuando los jefes fallan… porque la plantilla tiene un potencial humano muy importante. Nosotros, desde el PS
OE, queremos ampliar la plantilla, apostar por la especialización, potenciar los barrios, los grupos nocturnos… Por ejemplo: en Churriana patrulla un solo coche por la noche. Queremos crear un grupo operativo nocturno que patrulle en los distritos y queremos que el 95% de la plantilla de la Policía Local esté en la calle. Ahora mismo hay muchos puestos burocráticos que los están ocupando policías operativos. Queremos que esos policías salgan a patrullar las calles.

¿A qué se refiere con ‘policías operativos’?
Son policías que no están en situación de segunda actividad, pero que ocupan puestos de segunda actividad, como puede ser informática, planificación…

HAY unas oposiciones de acceso a la Policía Local de Málaga celebradas en 2003 que fueron denunciadas por irregularidades ya que se habían filtrado parte de las preguntas. Pese a que esto se sabía con anterioridad, finalmente se celebraron. Ahora el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía las ha declarado nulas. Esto afectara a 94 puestos de la Policía Local. ¿Cómo valora usted las repercusiones que puede tener la ejecución de esta sentencia?
Esta es la herencia que va a dejar Antonio Cordero. Son 94 puestos de trabajo los que están ahora mismo en el aire, con lo que conlleva eso, con todas las familias afectadas. Es grave la situación, bastante grave. Si se denuncia ante el tribunal de la oposición, como se denunció, con un sobre donde venía reflejada supuestamente la relación de preguntas que se iban a formular en el examen al día siguiente, y cuando se abre el sobre coincide totalmente con las preguntas que se iban a hacer, cuánto menos se tenía que haber paralizado el examen y haber hecho uno nuevo. Antonio Cordero siguió. Que se filtre un examen en una oposición es grave y así lo ha visto el juez. Hay un alto porcentaje de posibilidades de que nos veamos con 94 policías menos.

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¿CREE que se va a hacer efectiva la sentencia?
La sentencia es una resolución que hay que ejecutar, aunque según tengo entendido los compañeros han presentado un recurso. Pero las sentencias judiciales hay que cumplirlas y eso lo sabe el Ayuntamiento. En este caso ha sido por la arbitrariedad del presidente del tribunal. Por eso le digo que ésta es la herencia, entre otras, que ha dejado Antonio Cordero.

¿QUÉ
otras ha dejado?
Una plantilla con un gran descontento, ahora mismo faltan medios materiales. Con decirle que a nosotros, en los últimos años no se nos ha entregado el uniforme. Tenemos un uniforme de hace cuatro años. Esta es la dejadez total de la política que ha hecho el PP sobre seguridad. Ahora mismo hay 150 policías menos patrullando las calles diariamente tras la firma del último convenio del director de personal, Carlos Gómez Cambronero. La firma del último convenio, de otro sueldo bastante importante nombrado a dedo por el alcalde de Málaga, ha supuesto que 150 policías menos estén patrullando las calles diariamente.

¿HA sido difícil ser mujer dentro del cuerpo?
A nosotras nos allanaron mucho el camino las compañeras de anteriores promociones. A mí la profesión me viene vocacional: mi hermana es Policía Local, mi padre es Policía Local y yo soy Policía Local. Pero la representatividad de mujeres mando en la Policía es escasa.

EN Málaga es casi nula.
Usted lo ha dicho, es prácticamente nula. Habrá tres oficiales, que son los antiguos cabos. Y creo recordar que habrá dos subinspectores que son los antiguos sargentos.

¿Y ser mujer, sindicalista, y en su caso crítica, empeora la cosa?
Totalmente, yo soy de UGT y he recibido presiones. Lo he denunciado y lo he ganado en los juzgados.


EXPLIQUENOS
.
Yo he sido represaliada en la Policía Local con el gobierno del PP. Interpuse un contencioso administrativo, que gané, porque sufrí un cambio de destino arbitrario. Así lo reconoció el juez. Y anuló la orden de Pascual Sánchez-Bayton donde me había relevado de mi puesto, después de catorce años. A mí me avala mi trayectoria personal y profesional. Tengo felicitaciones del pleno municipal, tengo la Medalla al Mérito Policial… mi currículum profesional está totalmente impoluto. Sufrí ese cambio de destino totalmente arbitrario…

¿A
raíz de qué?
Fue todo a raíz del ‘caso Agüera’. Dije que iba a decir la verdad en el juicio y no avalé la versión oficial.

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¿USTED testificó en el ‘caso Agüera’?
Así es. Lo que dije fue la verdad, no avalé la versión que daba el Ayuntamiento y a raíz de ahí sufro ese cambio de destino arbitrario que está ganado en los tribunales.

PARA quienes no lo recuerden: Se trató de un caso de espionaje a una concejala del equipo de gobierno del PP en Málaga.
Hubo un mando que declaró en el juzgado que el que encarga el informe es Carlos Rubio. Dice que él encarga el informe al jefe de la policía, Sánchez-Bayton.

¿HAY posibilidades de que un nuevo ‘caso Agüera’ se repita ahora? ¿Qué mecanismos de control existen dentro de la Policía para evitar este tipo de prácticas?
Esa es una de las cosas que se puso en evidencia en el juzgado: no había un mecanismo de control. Yo creo que sigue sin haberlo, sinceramente.

¿DEPENDEMOS entonces de la arbitrariedad de los gobiernos y de los mandos que estos designen, sean de uno u otro color?
Bueno, ha pasado con el Ayuntamiento dirigido por el PP.

¿USTED estudia usted criminología?
Estudié criminalística y estoy estudiando Ciencias Políticas. Estoy en tercero. 

¿POR qué se ha unido al equipo de María Gámez ahora?
Fue a propuesta por mi agrupación. Formó parte del comité ejecutivo local de la Agrupación Guadalmedina, que es uno de los distritos con mayor población. La secretaria general de mi agrupación, Paula, me propuso que si quería formar parte del equipo de María Gámez, ya que ella quería formar una candidatura en la que la mujer tuviera bastante representación y que quería contar conmigo. Me sentí muy orgullosa.

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