25/05/11. Sociedad. Toda la plantilla que conformaba el equipo del restaurante de Ikea Málaga, 13 trabajadores, fue despedida de forma fulminante el pasado 8 de febrero. Los extrabajadores anuncian a EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com...
Los 13 empleados del restaurante fueron
enviados al paro el mismo día sin previo aviso y han demandado a la
multinacional sueca por despido improcedente
25/05/11. Sociedad.
Toda la plantilla que conformaba el equipo del restaurante de Ikea Málaga, 13
trabajadores, fue despedida de forma fulminante el pasado 8 de febrero. Los
extrabajadores anuncian a EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com que se manifestarán
mañana jueves a las 18:00 horas en la calle Larios y el próximo sábado a las
13:00 horas frente al establecimiento. Además, el próximo 1 de junio se
celebrará el juicio por despido improcedente contra los responsables de la
multinacional sueca en la capital de la Costa del Sol.
ANTES, este grupo de exempleados realizará dos actos públicos para dar a conocer lo ocurrido y dar a conocer la situación por la que están pasando. Mañana jueves 26 a las 18:00 horas en la calle Larios y el próximo sábado 28 a las 13:00 horas junto a la entrada al establecimiento de Ikea Málaga se manifestarán y distribuirán las 3.000 octavillas de protesta que han editado.
SEGÚN el testimonio ofrecido a EL OBSERVADOR por estos extrabajadores, el grupo fue despedido el pasado día 8 de febrero de una sola tacada. “Todos en un solo día, todos con contrato fijo desde el inicio (de la tienda) y con tres años de antigüedad. No nos han pagado y nos han despedido sin justificación”, señalan.
POR su parte, la multinacional sueca de la decoración informa de que se ha visto “obligada a rescindir los contratos de varios empleados de la tienda de Ikea Málaga por causas objetivas recogidas en el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Dichas causas son: desobediencia a las normativas interna de la empresa, abuso de confianza en las gestiones encomendadas y trasgresión de la buena fe contractual. Estas causas están recogidas en los artículos 63.3, 64.2 y 64.13 del citado convenio colectivo”.
EN 2008, el proceso de selección de personal de la tienda de Ikea en Málaga contó con la plena colaboración del Ayuntamiento de la ciudad, que cedió a los responsables de la multinacional sueca instalaciones municipales, medios tecnológicos y humanos, y la implicación activa de algunos de sus responsables políticos que dieron la publicidad del plan de contratación de la empresa. Más de 20.000 personas enviaron su currículum vitae junto a una solicitud para formar parte del nuevo establecimiento. Seis meses después de la apertura, el 11% de una plantilla de 580 personas, esto es, sesenta y cuatro personas (64), fue despedida. También se han constatado varios casos de bajas por depresión por la presión que reciben los trabajadores por parte de los cargos superiores.
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